Gehöre zu den Besten – auf dich warten exzellente Karrieremöglichkeiten in den Bereichen:
Teamwork und Praxiserfahrung stehen bei uns an oberster Stelle. Dich erwartet:
Durch kontinuierliches, konstruktives Feedback erweiterst du täglich deinen Wissens- und Erfahrungsschatz sowie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Exzellente Leistungen belohnen wir mit einer raschen Beförderung zum Consultant bzw. Senior Consultant.
Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch persönliche MentorInnen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zusätzlich bieten wir dir im Rahmen der FTI-Andersch Academies eine umfangreiche Ausbildung zu fachlichen Themen und im Soft-Skill-Bereich, die Maßstäbe in der Branche setzt. Deine persönlichen Ambitionen zur Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit einer maßgeschneiderten Förderung von postgradualen Abschlüssen (z.B. Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen).
Wir suchen die Besten und bieten beste Perspektiven. Mit deinen exzellenten Leistungen und deiner Weiterentwicklung wachsen auch das gegenseitige Vertrauen und die übernommene Verantwortung. Jede Karrierestufe hat spezifische Anforderungen – durch regelmäßiges Feedback behältst du deine Entwicklung im Blick.
Je nach Studienabschluss steigst du bei uns als Analyst (Bachelor-AbsolventInnen) oder als Consultant (Master-AbsolventInnen) ein. In dieser Position kannst du:
Als Senior Consultant wirst du:
Zu den Aufgaben als Senior ManagerIn/DirektorIn bei FTI-Andersch gehören:
Als PartnerIn wirst du:
Nach der Gründung 2012 ist FTI-Andersch schnell zur marktführenden Turnaround-Beratung in Deutschland geworden. Durch den Zusammenschluss mit der internationalen FTI Consulting Gruppe setzte sich der Erfolgskurs auf globaler Bühne fort. Als Young Professional bei FTI-Andersch wirst du bestens auf deine Karriere im deutschensprachigen und internationalen Turnaround-, Transformations- und Transaktionsmarkt vorbereitet und profitierst von einem exzellenten globalen Netzwerk!
Unser Erfolg basiert auf der fachlichen Exzellenz und Motivation unserer MitarbeiterInnen. Dafür investieren wir umfangreich in Aus- und Fortbildung. Neben dem intensiven Training-on-the-job bieten wir ein enges Mentoring, Förderungen von Zusatzqualifikationen, regelmäßige Kurztrainings sowie vor allem teaminterne Weiterbildungswochen an attraktiven Standorten im In- und Ausland. Im Rahmen der FTI-Andersch Academies kannst du dich insgesamt jährlich drei Wochen intensiv deinen Fokusthemen widmen, dein Netzwerk erweitern und eine unvergessliche Zeit mit deinen KollegInnen erleben. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche.
Bewerben kannst du dich auch vor dem Ende deines Studiums. Sichere dir damit einen der limitierten sechs bis sieben Plätze beim nächsten Assessment Day, der alle sechs bis acht Wochen stattfindet.
Beim ganztätigen Assessment Day bekommst du die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Team in verschiedenen Situationen kennenzulernen. In Interviews und Fallstudien testen wir dabei deine Fachkenntnisse und Lösungskompetenz.
Die grundlegenden Fähigkeiten bringst du durch bisherige Praktika und deine akademische Ausbildung schon mit. Für die Interview-Runden ist es ebenfalls wichtig, wenn du uns von deiner Motivation und Problemlösungskompetenz überzeugst.
Der Assessment Day dauert je nach deinem Erfolg vier bis acht Stunden. Du erhältst noch am Ende desselben Tages unmittelbar Feedback – und im besten Fall einen unterschriebenen Arbeitsvertrag. Zum vereinbarten Termin heißt es dann: Willkommen im Team von FTI-Andersch.
Zum testimonialTeamarbeit und -atmosphäre sind exzellent, (…) ausbildungstechnisch sehr gut, hoher Qualitätsanspruch.
Aktuell sind keine Veranstaltungen geplant.
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(Young) Professionals